Рабочий график

Время работы

Официальное время работы компании с 9:00 до 18:00 (9 часов вместе с обеденным перерывом) по мск в будни дни. У нас гибкое начало дня, поэтому ты можешь начинать работать позже или раньше официального времени при договоренности с непосредственным руководителем. Также ты можешь не делать часовой перерыв на обед. 
Не забудь, пожалуйста, в личном кабинете указать свои часы работы.

Праздники

Мы работаем по ТК РФ. Все официальные праздники на государственном уровне являются нерабочими днями согласно производственному календарю. Наш отдел кадров всегда предупреждает заранее о таких выходных.

Политики отсутствий

Все отсутствия у нас фиксируются в HRM системе. О любом отсутствии предупреждаем своего непосредственного руководителя. Если это не экстренный случай — то предупреждаем заранее, минимум за 2 дня, в случае с отпуском за свой счет или отсутствием с отработкой. И минимум за 3 недели в случае с оплачиваемым отпуском.

Больничный

Больничный оплачивается в размере 60% от заработной платы. Если ты заболел на 1-2 дня, то справка/больничный лист не требуются. Если болеешь больше 2 дней — то необходимы документы подтверждающие твое отсутствие. Эти документы отправляем в отдел кадров.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

С первого рабочего дня тебе начисляется ~2,33 отпускных дня каждый месяц, учитывая испытательный срок. Пойти в отпуск можно спустя 6 месяцев работы.

За свой счет

Ты можешь взять отпуск без сохранения заработной платы. Это может быть как один день так и 2 недели. Пропущенные рабочие дни будут вычтены из зарплаты в конце месяца.

С отработкой

Если ты не хочешь терять заработную плату, то можно взять отгул с отработкой, заранее предупредив непосредственного руководителя и отдел кадров о дне, когда будут отработаны пропущенные часы.

Учебный отпуск

На время сессии сотрудник может взять учебный отпуск предоставив справку с места учебы в отдел кадров.

Переработки

Переработки в нашей компании не обязательны. Но, если у тебя есть желание поработать дополнительные часы в будни, в выходные или праздники, то компания оплатит твой труд. Все часы переработок нужно фиксировать в google-таблице. Необходимо создать таблицу по такому шаблону (не забудьте ее, пожалуйста, назвать своими ФИО).

Это будет твоя постоянная таблица где ты будешь отмечать переработки. В конце каждого месяца мы собираем информацию о переработках.

Создавать каждый раз заново google-таблицу не нужно, и отправлять ее в личные сообщения Максиму тоже не нужно.